"잡플래닛 리뷰 안 지우면 고소한다는데…"

"퇴사한 지 반년이 지났는데, 갑자기 그 회사에서 연락이 왔습니다. 대뜸 '잡플래닛에 왜 회사 비방 글을 올렸냐. 그 리뷰때문에 회사가 손해를 보고 있다. 리뷰를 지우지 않으면 변호사를 선임해 소송을 하겠다'며 소리를 지르는 겁니다. 

아무리 '나는 아무것도 올리지 않았다'고 말해도 믿지 않더라고요. 다른 직원들이 저를 지목했다면서요. 회사는 '어디 한번 해보자' '소송 걸리면 피곤하지 않겠느냐'는 등 심한 말을 섞어가며 협박까지 했습니다. 저도 화가 나서 '고소를 하려면 해라. 나도 무고죄로 고소하겠다'고 맞섰습니다. 

회사 변호사에게 내용증명이 오더군요. 그리고 경찰이 연락을 해서 경찰서까지 가서 조사를 받았습니다. 경찰이 '글 올렸느냐'고 물어서 '아니다'고 했더니, '그럼 누가 올렸는지 이름을 대라'고 하더라고요. 화가 났습니다. '나는 아무것도 모르는데 무슨 이름을 대라는 거냐, 내가 뭘 잘못해서 취조를 하냐, 회사에서 나를 고소했냐'고 물어봤더니 회사에서 나를 특정해서 고소한 것은 아니라고 하네요.

실제 회사에서 저를 특정해서 고소를 하지는 않았습니다. 실제 회사가 무고죄로 걸릴 수 있기 때문이라고 하더라고요. 제가 글을 올렸다는 증거도 없이 의심만 하는 상황인 거죠. 그런데 저는 하지도 않은 일 때문에 몇 달 동안 협박을 당하고, 경찰 조사까지 받는 등 괴롭힘을 당하고 있는데요. 이거 어떻게 해야 하죠?" 

잡플래닛과 컴퍼니 타임스에는 종종 '잡플래닛에 부정적인 리뷰를 썼느냐'며 괴롭히는 회사에 관한 제보가 들어오곤 합니다. 

잡플래닛은 앞서 △기업 리뷰는 공익적 목적이기 때문에 명예훼손으로 처벌하기 어렵고 △익명을 철저하게 보장하며 △기업이 리뷰 작성자 정보를 요청해도 제공할 수 있는 정보를 가지고 있지 않다고 밝힌 바 있는데요. 

그럼에도 불구하고, 여전히 어떤 회사들은 '니가 쓴 리뷰 때문에 회사가 피해를 입었으니 고소하겠다'고 하나 봅니다. 사실 잡플래닛은 누가 리뷰를 남겼는지 몰라서 알려줄 수가 없는데 "잡플래닛에서 알려줬다"는 말까지 하면서 말이죠. 

다짜고짜 "니가 썼지?"라며 "고소하겠다!"는 이 회사, 어떻게 해야 할까요? 

일단 회사가 고소를 하겠다면 막을 수는 없습니다. '고소권'은 형사소송법상 보장된 권리라서, 고소할 만한 일이 있다면 누구나 할 수 있으니까요. 수사기관에 신고가 접수되면, 번거롭긴 하지만 경찰 등 해당 기관에 출석하거나 유선상으로 조사를 받게 됩니다.